Gestão do clima organizacional

Na atualidade, as organizações despertaram para a importância do clima organizacional. Assim, elas buscam meios que sejam eficientes no sentido de avaliar o clima no ambiente de trabalho. Nesta unidade, apresentaremos o conceito de clima organizacional e seus indicadores e discutiremos sua importância para a empresa. Com o objetivo de avaliar o clima organizacional, a fim de identificar o sentimento dos colaboradores em relação às condições de trabalho e às relações interpessoais, são aplicadas pesquisas de clima organizacional, e nós discutiremos os instrumentos dessa pesquisa. Por fim, apresentaremos a gestão do clima organizacional e suas etapas.

O clima organizacional contribui para que os indivíduos se sintam bem e desempenhem melhor o trabalho. Além disso, auxilia na motivação dos empregados. O clima pode influenciar tanto positiva quanto negativamente o comportamento dos integrantes da organização. Portanto, as organizações e os gestores precisam ficar atentos e se empenharem em manter um bom clima organizacional, ou seja, propício para o desenvolvimento de um bom trabalho. Observe a charge ao lado.

Bons estudos!