Pesquisa salarial

1. Qual é o objetivo de estudar e entender a pesquisa salarial?
2. Como a pesquisa salarial influencia no ambiente corporativo?
3. Quais os critérios (etapas) para a realização da pesquisa salarial?

As organizações, hoje em dia, estão preocupadas com o comportamento salarial praticado pelo mercado. Para isso, estão investindo na pesquisa salarial – uma ferramenta cujo objetivo é coletar dados sobre os salários pagos por outras empresas, e sua finalidade é fornecer dados para construção da política salarial e, consequentemente, ajudar a organização na forma de remunerar seus colaboradores de forma correta, equitativa e justa.

Esta unidade apresentará o significado da pesquisa salarial, bem como a metodologia e o planejamento da pesquisa, a pesquisa na implantação e a revisão do plano de classificação, e, para fechamos, iremos aprender como se realiza uma tabulação e um relatório conclusivo da pesquisa salarial.

Objetivo

Ao final desta unidade, você deverá ser capaz de:

  • Implantar a pesquisa salarial a partir de critérios.

Conteúdo Programático

Esta unidade está dividida em:

  • Aula 1 - Metodologia e planejamento da pesquisa
  • Aula 2 - Pesquisa na implantação e revisão do plano de classificação
  • Aula 3 - Tabulação e relatório da pesquisa salarial

Rota de Aprendizagem

A Rota de Aprendizagem apresenta as ações que devem ser realizadas nesta unidade. Utilize a Rota de Aprendizagem para planejar e gerir, com eficiência, as suas ações e o seu tempo de estudo. Isso facilitará a construção do seu conhecimento e aumentará a possibilidade de que você tenha um bom desempenho nas avaliações. Clique aqui para acessar a Rota de Aprendizagem.


Comunicação
Cooperação
Proteção